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Expertise et savoir faire Chiffres clés Historique Les achats La formulation L’industriel Evialis Institute Politique Qualité Evialis et l'environnement L'humain au coeur de l'entreprise

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L'humain au coeur de l'entreprise

UNE AMBITION CITOYENNE

 

Esprit d’équipe, respect de chacun, le Groupe Evialis est profondément attaché aux valeurs humaines et son organisation est le reflet de son engagement citoyen. Responsabilisation, suivi des compétences et programmes de formation, communication... La force première du groupe est de savoir grandir en valorisant ses 4 500 salariés à travers le monde.


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La valorisation des compétences

 

L’entretien de carrière a été fortement développé au cours des derniers mois. Cet outil permet à tout
collaborateur qui envisage une évolution, d’effectuer un bilan sur son parcours professionnel, d’échanger sur ses aspirations et de se projeter à court et moyen terme au sein du groupe.

 

EVIALIS Institute, le centre de formation continue du groupe, propose des modules opérationnels et adaptés aux métiers et problématiques de ses collaborateurs. Les programmes visent à renforcer
le professionnalisme de l’ensemble des équipes. Dans cette optique, de nombreux modules de formation sont déclinés de façon transversale. Ils sont ouverts aux collaborateurs des filiales internationales.

 

 

 

Un dialogue permanent

 

Riche de sa diversité, le Groupe EVIALIS revendique son identité pluriculturelle et met l’accent sur la
communication auprès de tous ses collaborateurs.


Magazine interne multilingue, intranet accessible depuis l’international, panneaux d’affichage sur sites ; tous les moyens sont bons pour véhiculer une information homogène et transversale.

 

Faire vivre l’actualité d’une filiale à l’autre, partager les enjeux auprès des équipes, mieux comprendre les perspectives de ses métiers sont autant de priorités qui animent les nombreux projets du groupe en matière de communication interne.