EVIALIS était représenté par 2 anciens diplômés des écoles sur les 15 encore en activité aujourd'hui chez Evialis:
- Marc Delfour actuellement responsable du site industriel de Bures après plusieurs années passées chez Evialis aux achats et à la formulation
- Isabelle Brongniart, actuellement chef de projet distribution après plusieurs années passées chez Evialis au marketing en temps que chef de marché et auparavant à la recherche
- et d'1 représentant de la DRH: Nathalie Barotte chef de projet.

Les étudiants apprécient en effet la présence d'"anciens" diplômés pour échanger sur leur parcours respectifs et mieux connaître le Groupe, ses métiers, ses produits...
Les "anciens" se plaisent généralement à réintégrer le temps d'une journée les locaux de l'école, revoir d'anciens professeurs et donner des conseils aux étudiants.

Ce forum a permis de rencontrer un grand nombre d'étudiants sur notre stand. Certains sont en recherche d'emploi, d'autres d'apprentissage ou de stage de plus ou moins longue durée. Une liste de nos offres de stage, d'emploi et de VIE pour la saison 2008-2009 fournie par les différents services a ainsi pu leur être passée.

Elle montre bien que le Groupe met l'accent sur les opportunités tant en France qu'à l'international. Ainsi plusieurs postes au Vietnam et en Indonésie, ou plus proches de nous en Belgique ont pu être proposés, soit pour la recherche, le marketing, ou encore la qualité. Toutes ces offres sont aussi accessibles sur le site général au groupe Evialis.com.

Nathalie Barotte a également pu faire la présentation du groupe Evialis en amphi, comme de nombreuses autres tels que Danone, Groupama, Arvalis..Elle a également mené des entretiens d'embauche fictifs. C'était ainsi l'occasion pour les jeunes diplômés de de se préparer à cet exercice difficile en condition presque réelle.

Le bilan de la journée est très positif pour le groupe: presque toutes les offres ou stages proposés ont pu trouver des candidats a priori de valeur. Pour l'avenir, la présence d'Evialis a pu aussi être profitable, car de nombreux premières années sont venus uniquement dans le but de mieux connaître le groupe, et ainsi préparer le choix qu'ils auront à faire l'an prochain pour un stage ou un apprentissage.

merci pour l' implication, les contacts avec les candidats et la pédagogie des anciens diplômés pour attirer les potentiels futurs collègues !

Nathalie Barotte chef de projet DRH

Marc Delfour, responsable site industriel de Bures (Normandie)

Nathalie Barotte, chef de projet  DRH

Isabelle Brongniart, chef de projet distribution